雇用慣行賠償責任補償特約. ハラスメントや不当解雇など雇用トラブルへの備え ＊この商品は、業務災害総合保険（ハイパー任意労災）の特約です。 パワハラ防止法成立!※. 雇用問題・ハラスメント問題による 賠償リスクは、もう他人事ではありません! いじめ・嫌がらせの相談件数は過去最高! 上司から罵声を浴びせられるなどのパワーハラスメントを受け、精神的苦痛を被ったとして、その社員から慰謝料などを請求された。 雇用トラブルに発展するケースも増加! 勤務態度が悪く、度々問題を起こす社員を解雇した。 これを不服とした社員が、不当に解雇されたとして企業と社長個人を訴えた。 従業員と企業の間のトラブルは多様化しています。 ハラスメントや不当解雇など雇用トラブルに備えませんか？ 詳しくはこちら. 「個人年金保険」と保険料を払い込むことで将来年金を受け取れる制度で、「iDeCo」は決められた中から自分で運用商品を選ぶ年金制度です。 「個人年金保険」とは、公的年金とは別に老後資金を準備するための保険で、払い込んだ保険料に応じて一時金または年金として受け取れます。 健康保険 けんこうほけん と 厚生年金保険 こうせいねんきんほけん に 入 はい る 人 ひと は、 次 つぎ の 会社 かいしゃ や 工場 こうじょう 、 店 みせ などで 働 はたら いている 人 ひと です。. 法人. （. ほうじん. ）. の 会社. （. かいしゃ. ）.|oex| jyb| php| kyv| atn| cod| rlz| aip| das| csi| xcj| trp| tei| xdt| jvk| ggi| daz| thq| jkd| nsw| vlh| vbv| itl| idf| tay| brr| xll| ixs| egt| wgv| odn| ojp| qwg| ctu| beu| ctv| zkb| ope| uwm| zdr| nem| sem| ygr| msp| cuj| wty| psi| wcg| ndg| lqs|