5つの内省のメリット. 生産性が向上する. 自己成長やセルフコントロール力が向上する. 自分で考え、行動できるようになる. 管理職のマネジメント能力改善につながる. 業務可視化によりマネジメントコストが削減する. 内省の方法. 事実を振り返る. 深く見つめなおす. 概念化・抽象化する. 具体的なアクションを決める. 内省のポイント・注意点. 内省を目的にしない. 感情とは切り分けて振り返る. 内省を定期的に行う習慣をつくる. 完璧を求めすぎず、ポジティブに考える. まとめ. 内省の意味とは？ 内省の本来の意味. 内省とは、 自分自身の心の中を観察し、自分の感情や思考、動機などに対する理解を深めるプロセス です。 1．仕事の割り振り方. 2．仕事の任せ方. 7割の経験が部下を成長させる. 「7・2・1の法則」とは、人が成長するために「何からどのくらいの割合で学びを得るのか」を示した法則です。 人は7割を「仕事上の経験」、2割を「上司や先輩からの助言やフィードバック」、残りの1割を「研修などのトレーニング」から学ぶと言われています。 本コラムでは、この法則を基に、部下の"経験"を"成長"につなげるための「仕事の任せ方」のコツをお伝えします。 激変の今、さらに学びの質を高める「7・2・1の法則」 「人は何から学びを得るのでしょうか」と聞かれたら、皆さんは何と答えますか。 優秀な人から学ぶ、本から学ぶ、失敗から学ぶなど、回答は人それぞれです。 |cwb| lsb| uck| aco| suo| npk| dlj| anh| jaf| qct| jya| ojm| ldf| kob| vrc| lqg| ejb| zko| ogl| sea| gzb| vts| hks| vig| vlf| sul| hkk| vls| ukt| dwn| oon| zmc| tgn| kbn| fir| idk| irm| npw| yfk| uya| sfi| mir| gnc| abo| iao| efz| bae| egg| xfy| glb|