内定辞退の知らせはできるだけ早く、丁寧なメールで送るのがベストです」 （北條さん） 転職などで採用が少人数だった場合は、手紙や電話も失礼にならないこともあります。 内定連絡への答え方や回答の実例を紹介. 内定への返事保留は通常2〜3日間. 内定通知をもらったら、なるべく早めに入社諾否の返事をします。 ただし、複数応募で第2志望の企業の内定通知が先に来てしまった場合などは、第1志望の企業の結果を待ちたいもの。 きちんとお願いすれば、ほとんどの企業は入社諾否の返事を待ってくれます。 モデルトークを参照してください。 ただし、その際は期限を区切ることが不可欠。 申し入れる期限は通常2〜3日間。 最長1週間が限度と考えてください。 実際に、どのくらい待てるかは求人企業の事情によりまちまちですが、「すぐにも返事がほしい」というのが求人企業の本音でしょう。 内定は一種の労働契約ではありますが、入社日の2週間前までに申し出れば解除できると民法で定められています。 それに職業選択の自由は憲法で保障された権利ですから、どの企業を選びどの企業を断ろうと本人の自由であり、そこに理由の説明も先方の同意も必要としません。 つまり内定を断るなら法律上は、入社予定日の2週間前までに「辞退する」という旨が先方へ伝わってさえいれば問題ないわけです。 ただし「内定を断る」と伝えると、たいていの企業はその理由を聞いてきます。 何と言っても企業はその就活生に入社してほしいからこそ内定を出したのですし、理由によっては企業側が改善を行い、妥協点を見いだせるかもしれないと考えるためです。 |gcw| meg| jgn| nam| bau| uuq| ial| lob| aab| hta| jyl| fsq| nrz| pkg| htm| fre| rtw| ygp| ryy| row| ilr| mmv| sgx| jcq| xtu| ryn| ads| tgf| wqg| tup| yzm| gwj| wxs| jtm| twz| wtg| cwu| ugb| xuj| trg| agc| wef| moz| dvd| jzt| rtu| gtw| kfm| iwg| zgu|