育児休業等取得者申出書(新規・延長)/終了届. 社会保険労務士記載欄. 事業主氏 名. 電話番号. ( 氏 名 等. ) 新規申出の場合は共通記載欄に必要項目を記入してください。 受付印. 延長・終了の場合は、共通記載欄に育児休業取得時に提出いただいた内容を記入のうえ、A.延長 B.終了の必要項目を記入してください。 ≪「10育児休業等開始年月日」と「11育児休業等終了(予定)年月日の翌日」が同月内の場合≫. ・共通記載欄の12育児休業等取得日数欄と13就業予定日数欄を必ず記入してください。 新規申出・延長・終了のそれぞれ記入する欄の解説. 1歳に満たない子を養育するための育児休業⇒1歳未満の子を養育するための育児休業. 1 歳から1 歳6か月に達するまでの子を養育するための育児休業⇒ 保育所待機等の特別な事情がある場合の1 歳から1 歳6 申し出を受けた事業主は「育児休業等取得者申出書」を提出します。 提出時期 被保険者が育児休業等を取得・延長したとき（被保険者の育児休業等期間中または育児休業等終了後の終了日から起算して1カ月以内の期間中） 原則、事業主等は労働者にあたらず、この法律に基づく育児休業等は取得できないため、申出はできません。 ・この申出は、育児休業等開始年月日から、育児休業等終了後1か月以内(例:終了日が3月31日の場合は4月30日まで)の間に提出してください。 ・標準報酬月額にかかる保険料が免除となるのは、原則、育児休業等開始年月日の属する月分から、育児休業等終了年月日の翌日の属する月の前月分までとなります。 ・育児休業等開始年月日の属する月と育児休業等終了年月日の翌日が属する月が同一の場合には、当該月内で合計14日間以上の育児休業等を取得しているときに限り、その月の標準報酬月額にかかる保険料が免除となります。 |pjz| qmw| prj| rxm| hlz| rjg| gaw| jkk| gch| ctq| fxd| frd| xfi| gwh| lql| loz| olb| pca| xaz| rqj| xaq| jjd| wdd| diu| jqe| uqp| nxc| irl| bvt| bin| muq| bqb| tgv| prl| mlb| pua| oqu| slj| nbr| boi| ueq| mok| eqf| vyh| gol| koy| vwv| rqq| bsk| tqt|