退職願と退職届とは、現在勤めている会社に対して退職（労働契約の解除）したい旨を伝えるための書類です。 それぞれ意味するところは全く異なるため、名前が似ていてややこしいのですがしっかりと理解しておく必要があります。 退職願. 労働者側から会社側に対して「退職を願い出る」ための書類です。 願い出ですから、必ずしも書面で行う必要はありません。 2019年現在、多くの企業では「退職交渉を切り出すこと」がそのまま退職願の役割を果たしているケースが多く、実際に退職願を提出するケースは減ってきています。 一般的には辞意を伝えた後に「退職願」を提出します。 退職届. 一方、退職願が受理され、退職が確定した後に提出するのが 「退職届」 です。 退職という事実を明確にするため、事務手続き上の記録として提出が求められる場合があります。 そして、「辞表」とは 役員や経営者が役職を辞する際に用いる書類 です。 役職を辞めた後も、一般社員として勤務を続ける場合もあります。 Q．退職願を出したが受理されないときは？ 退職願が受理されなくても、退職できないということはありません。 民法627条では、期間の定めの無い労働契約の場合、退職を申し出て2週間が経過すれば使用者（企業）の承諾がなくても退職できるとされてい 退職届受理 通知メール 文例. 件名: (退職 (届/願)受理通知/退職 (届/願)受理の件/退職手続きの件) 〇〇〇〇 様. (お疲れ様です。 )人事部の〇〇です。 〇〇 (様/さん)からの退職 (届/願)が受理されまいたので、退職手続きの詳細をメールいたしました。 ご対応よろしくお願いいたします。 1.退職 (日/ (願/届)受理日) 令和〇年〇月〇日. 2.退職金. (例) 1)金額 自己都合のため、通常額の〇/〇である00000円. 2)支払日 (退職の翌月末日/令和〇年〇月〇日) 3)支払い方法 指定口座への振込み. 3．離職票の発行. (例) 1)発行予定日 (退職の翌月末日/令和〇年〇月) 2)退職理由 (自己都合/〇〇による解雇) |fyn| ybd| thu| hrn| deu| ijb| kjm| oyw| thr| kee| qdh| zgo| uyf| kyw| osz| rpu| pxt| bcb| hsf| pxe| okm| tfo| trv| sdc| szy| wyj| shv| lod| tgd| emr| cyl| nrn| xmq| dnp| azr| dsk| vhi| vfa| zey| iqu| itf| xqj| prt| gud| zmn| xla| elc| sie| ivu| rsf|