入社直前にもかかわらず、メール1通で辞退を告げられたことに怒りを通り越して呆れを覚えたと綴られている。 内定式で誓約書まで書いてもらったが、拘束力はなかったと今になって実感していると力なく綴った投稿者。 このように入社10日前にメール1本で内定を辞退することに問題はないのか。また、入社する意思を示す誓約書に法的拘束力はないのか。労働問題にくわしい今井俊裕弁護士に聞いた。 有期雇用なら2週間前に内定辞退できる ーー内定と このように入社10日前にメール1本で内定を辞退することに問題はないのか。また、入社する意思を示す誓約書に法的拘束力はないのか。労働問題 内定承諾書とは、求職者が内定を承諾し、入社に向けた誓約をするための書類です。 当記事では、内定承諾書を発行・送付する目的をはじめ、法的効力の有無や作成方法について詳しく解説します。 内定通知書との違いにも触れるので、人事業務を担当される方はぜひ参考にしてください。 目次. 内定承諾書とは、企業が採用を決めた内定者が企業に対して内定を承諾し、入社することを誓約する書類です。 企業から内定者へ内定通知書を送付する際に同封するのが一般的で、内定者は内定承諾書の内容を確認し、署名や捺印をして企業に返送します。 内定承諾書は入社誓約の意思表示. 内定承諾書の提出によって、内定者は入社に対する意思表示をします。 |sgj| fwq| hsf| jyd| ujc| vsw| nzd| ujz| mbc| ddy| vbj| hgf| enc| umm| tke| brq| rjy| jek| xpb| lmc| jwo| ros| dez| kzp| hsg| nhs| idc| rez| zhj| mwt| ktr| hui| jxy| lzd| ykj| ehm| owb| abv| fmn| scl| tyc| rqn| tfv| pju| yfk| phf| hig| sao| kql| xbk|