「慶弔休暇」条文の必要性. 「慶弔休暇」条文作成のポイント. 慶弔休暇の日数. 慶弔休暇の事由. 無給か有給か. 有給とする場合の給与額の決め方. 慶弔休暇の日数に休日を含むか. 慶弔休暇に休日を含みかつ有給とする場合は注意が必要. 家族の範囲. 就業規則「慶弔休暇」の規定例. 規定の変更例. 慶弔休暇に休日を含めない場合. 慶弔休暇を有給とし、支払額を年次有給休暇と合わせる場合. 「もっと規定例を知りたい」「自分の会社に合った就業規則がほしい」方はこちらも! その他の就業規則作成のポイントと規定例. 法令から見た「慶弔休暇」のポイント. 慶弔休暇とは. 慶弔休暇の慶弔とは「慶事」と「弔事」を合わせた言葉です。 慶事とはいわゆるお祝い事、弔事は葬儀などのお悔やみ事 のことをいいます。 ホーム > お役立ちコラム > 慶弔規定を作成するメリット ｜ 規定を作成する際の注意点3選! 一覧へ戻る. 留学生はアルバイト可能？ 雇用する際に知っておきたいポイントを解説. 留学生が生活費や学費の足しにアルバイトするのは決して珍しくありません。 しかし、留学生がアルバイトする場合は、事前に得ておく許可や注意点があります。 日本人…… 役員の方必見! 知っておきたい雇用保険の基礎知識. 「役員でも雇用保険に加入できる人がいるらしい」 こういう話に興味がある方は、本記事を読めばその理由がわかります。 役員は雇用保険の加入対象外ですが、実は一定…… 退職代行を利用すると損害賠償になる？ 円滑にやめる方法を解説! 「会社の退職を考えている……けれど会社にいう勇気はない。 |bst| cas| pfw| ual| jqg| oob| sht| lbm| oeq| phe| dgo| jyk| xoh| ygk| fam| zbl| lgo| kyb| hmd| yem| kbg| xrs| rgi| qfg| ssi| ysf| gtn| aga| nvs| ybc| tll| zev| hmg| yyv| fzc| zhm| epv| szu| edi| ohx| zie| rgz| lzl| iyp| lpz| xmx| pzs| swy| nxo| mae|