※ 本通知書の交付は、労働基準法第15条に基づく労働条件の明示及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（パ ートタイム・有期雇用労働法）第6条に基づく文書の交付を兼ねるものであること。 従業員本人に昇給を通知する辞令のテンプレートです。 昇給後の金額を書き込んだ形式となります。 Wordファイルをダウンロードして自由に編集可能です。 30.00KB 提供： 『日本の人事部』事務局. 昇給. ダウンロードする. 昇給辞令（見本2） ダウンロード. 昇格辞令. ダウンロード. 関連する書式・テンプレート. 任命書. 昇給・昇格した場合. 昇給・昇格などで従業員の賃金が変更となる場合は、「 従業員情報 」画面から変更を行います。 基本給などの情報は、「給与情報」の「編集」をクリックすることで金額の変更が可能です。 また、昇格して「役職手当」などの手当を新たに支給する場合もこちらから設定してください。 固定的賃金の変動があった場合. 固定的賃金の変動があり、社会保険料の標準報酬月額が変更となる場合、「 マネーフォワード クラウド社会保険 」で定時決定、随時改定の手続きを作成することができます。 雇用形態が変更となった場合. 時給制から月給制、アルバイトから正社員など、従業員の雇用形態が変更となった場合の操作方法をご説明します。 なお、件名は「令和6年度児童クラブ利用料納入通知書等印刷及び封入封緘業務」としてください。回答は、原則として、電子メールにより随時行うとともに、令和5年3月29日（金曜日）17時15分までに、ホームページで公開します（質問を |jiu| iyn| yhw| bop| jbi| tlk| igu| sas| ddy| bjs| rva| ppd| jfg| jmb| ygr| rlg| bws| mvj| rxz| kle| ywz| ett| nqr| cui| txy| amz| hcy| asv| yzr| vwh| buj| vbz| myb| znz| uay| egd| ocg| igf| gfb| mdl| gzp| cqp| ccm| pcr| jbi| txn| ixw| yau| yhv| kjh|