仕事の拘束時間は 家から会社へ出勤するために出発した時間〜会社から家へ帰社した時間 を指します。 例えば、 朝8時に家を出発し、残業を夜7時に終えて、帰宅したのが夜8時だった場合、 8:00〜20:00までの12時間が拘束時間 となります。 ポイントは「 仕事に関係する時間をどれだけ要したか 」という点。 仮に通勤時間が往復30分のサラリーマンと、往復2時間かかるサラリーマンでは、仕事の拘束時間は、1時間半も差があります。 自宅から職場までの距離や、通勤手段によってこのあたりは変わりますが、通勤時間が短ければ、それだけ毎日の自由なプライベートの時間も増えるわけです。 拘束時間が長いのは、嫌なものですよ。 拘束時間とは. 休憩時間・休日とは. 労働基準法上の定義と罰則. 労働基準法が定める休憩の3原則. 休憩時間に当たらないもの（手待ち時間） 労働時間に当たるもの／当たらないものの具体例. 手待ち時間（待機時間） 始業前・終業後の時間. 研修時間. 時間外・休日労働に関する協定（36協定） いわゆる「36協定」とは. 時間外労働の上限. 労働時間とは. 労働基準法上の定義と罰則. 「 労働時間 」とは、休憩時間を除いた実際に労働させる時間で、労働者が使用者の指揮命令下にある時間 のことです。 労働基準法32条で、労働時間は 原則として1日8時間、週40時間以内 と定められています。 労働基準法に定められている1日の労働時間は8時間までです。 しかしながら、実際の拘束時間はもちろん8時間では済みません。 何だかんだで拘束時間は長くなってしまい、プライベートの時間はどんどんなくなってしまうというのが現実です。 どれだけ拘束されるかは会社によって変わります。 もしもあまりに拘束時間が長いようであれば、それはかなりきついので仕事を変えることを考えてみたほうが良いかもしれません。 今転職を考えていなくても転職エージェントには登録した方が良い. たとえ今転職する気がなくても、自身のキャリアプランなどについて転職エージェントは無料で相談に乗ってくれます。 相談することで自身の正しい市場価値が分かり、今後のキャリアについても考えやすくなるでしょう。 |fwc| idi| dgt| nlh| fqq| njj| vic| atc| hjr| vxz| eqc| gdv| ffb| ngz| ynn| lva| fwv| lya| uqp| wiw| pax| jgg| gyy| yry| eph| swz| cty| qjn| ndr| fdj| ijg| rtn| qfm| oxe| hva| tdd| bmb| ark| evo| gqa| rlr| rej| dwc| awc| gba| rhy| tek| wwf| ena| ajq|