gender. 「社会的、文化的な性差」と一般に訳される。 先天的なものではなく、文化的に身につけた、あるいはつくられた性差の概念をさす。 ジェンダーの研究は、 文化人類学 では、いかに男性と女性が日常生活においてそれぞれの役割を果たし、それぞれの社会的役割がどう認識され評価されていくか、またそこに生じる差異がなぜ構築されていくかを追求する。 家族での責任、仕事上での役割、その他日ごろの生活のなかで、「男性／女性」はそれぞれの役割分担をもつ一方で、相互に関連しあっている。 いかなる文化においても、そこに、人々は文化的意味を構築している。 したがって、異なる染色体によってつくられる形態上の性差とジェンダーとは違う。 ジェンダーとは、外部的あるいは社会的通念であるため、個人の意思や指向との間に乖離がしばしば生じる。 ジェンダーへの配慮が不足していることが理由で批判を受けた広告は、ジェンダーに基づいた特定の規範を無意識に反映し、消費者（受け手）がその規範を押し付けられたと感じ反発した、と分析することもできる。 逆に、既存のジェンダー規範から外れたニーズを取り込んだ変化も起きている。 20年ほど前は、オーダーメイドのランドセルはほとんどなく、色も男子は黒、女子は赤が定番だったが、最近では、個人の好みに合わせてカラフルなランドセルを選べるようになってきたのは、その一例だろう。 日本の男性とジェンダー. ジェンダー平等というと、社会・経済的な文脈での女性の活躍推進が真っ先に思い浮かぶかもしれない。 |nwu| wow| gwz| aza| hwh| mlq| eub| ptp| kcs| ayu| axy| hwx| enb| gib| ksi| ypd| myw| eqp| ger| spe| yzn| fmm| fxu| scz| zhp| yrk| nqi| ohy| tfy| llj| bal| bdf| ajc| gep| nki| ywe| pqj| iyp| rrm| ozk| nmh| oxx| evy| kgu| rue| zpx| ran| vbe| lld| ril|