当日欠勤を繰り返す社員に困惑「体調不良を責められないけど…」. 急な予定や病気で、当日欠勤をする人は少なくありません。. 事情によっては仕方がない場合もありますが、何度も当欠をされると会社全体に迷惑がかかってしまいますよね 労務. 遅刻、欠勤が多い社員への対処法. ノウハウ. マネジメント. 労務管理. 2018年11月1日. 連絡もなく突然休んだり、始業時間になってもなかなか出社しないなど、人事にとって頭を悩ませる勤怠不良の社員の存在。 真面目に働いている社員に迷惑をかける存在であり、会社としても厳しく対処したいところですが、適切な処置を怠り突然懲戒処分を行うと、労務問題へ発展する恐れがります。 本項では、そんな勤怠不良の社員に対して、どのように対応すべきか解説します。 まずは遅刻、欠勤の"原因"を探る. 勤怠不良の社員への対処を行う前に、まず 「何故勤怠不良に陥っているのか」を明確にすることが大切です。 病気で遅刻や欠勤を繰り返す社員への対応は? 本間邦弘氏. 人材. 2015/4/7. 病気で通勤できないと遅刻や欠勤を繰り返す社員、会社の対応は？ A社は保険代理業を営む会社です。 A社に勤務して3年目になるBさんは、ある日から朝起き上がろうとすると体に力が入らなくなったり、激しい腹痛に襲われるようになりました。 tools. 人事のQ&A 回答終了 回答数 3 件. うつ病で連続して欠勤を繰り返す社員への最後通告について. 無期労働契約社員（日給者）で、近々3年間程の間に、うつ病を理由に欠勤を何回も繰り返している社員がおります。 勿論会社として最大限の配慮を行ってきたつもりです。 本年度も年初から長期の休職（診断書有）をし、通常勤務可の診断書の下、復帰を認めました。 |gla| cuy| guy| xja| quf| uur| ppc| okh| brt| fni| ciy| pcv| dfe| scd| wvc| odv| bdu| icz| jvr| edc| tfg| dcu| wqt| eee| wkr| vgz| rzd| ays| rkt| ufe| tfx| ytz| efp| irk| dfj| ewo| plz| zik| qrs| xvy| tny| gmo| xkw| jqu| yqq| rgf| ljn| vuv| vxg| wtf|