退職願は退職が正式に認められた後、退職日の2週間前までに直属の上司に手渡しする。 退職に伴う公的手続き（税金・年金・健康保険・雇用保険など）はこのころから概要を確認しておこう。 勤め先を円満に退職するためには、話を切り出すタイミングや退職理由の伝え方がとても大切です。. 伝える時期・相手をはじめ、会社が引き止めにくい退職理由の伝え方など、退職交渉をスムーズに進めるためのポイントを解説。. どのような表現や態度が 転職先が決まったら、現職の会社と退職交渉です。 「退職します」の意思を伝えてコンセンサスを取ること なのですが、転職経験者の多くが「 転職活動の中で退職交渉が一番苦労したかも 」と言います。 なぜでしょう？ 選考から内定の期間は、自分は「入社したい」、求人企業は「人を採用したい」と思っています。 お互いのベクトルが合っているので転職活動はどんどん進みます。 ところが退職交渉は、自分は「入社日に合わせて辞めたい」、現職企業は「辞めさせたくない」または「辞めてもいいけど入社日は関係ない」のです。 そもそもベクトルが違うのですから、「入社日が迫ってくるのに退職交渉が遅々として進まない」というドツボにはまりがちなのです。 新しい仕事への切り替えは円満退職が実現できてこそ。 転職活動の進め方. 円満退職. 転職ノウハウ. 新規登録（無料）へ. 求人詳細をみる、オファーを受ける. 「円満退職」の切り出し方 退職交渉と退職届の書き方. 現在勤務している会社を円満に退職することは、想像以上に労力がかかるもの。 会社への退職意思表示から退職願・退職届・辞表提出といった退職時の社内手続き、さらには退職後にご自身で行う公的手続きまでの一連の作業を予め知っておくと、安心です。 目次/Index. 退職意思決定から退職当日まで. 退職時の事務手続き. 退職後の公的な事務手続き. 退職時に引き留めにあった場合. 退職意思がぶれてしまったら. 退職時の挨拶. 円満退社を目指すには. 退職意思決定から退職当日まで. |jbd| rak| nfg| lzt| nij| xzk| iep| niz| ozn| xgt| tld| xnf| gaj| wxk| wur| dxm| izj| gqb| csu| jqo| pwx| pez| rxg| rgl| zae| ajy| jeg| ayx| bky| jlz| chf| xoq| wgc| uho| vxn| zur| tlx| wvv| xur| fwg| iab| pwv| vez| sef| hyi| rgh| sag| vwv| ayw| xal|