退職時の有給休暇は、40日連続でも取得可能です。 有給は労働者の権利であり、40日残っているのであればその日数を消化できます。 ただし有給休暇の付与には条件があるため、これまで有給を使っていなかったとしても40日あるとは限りません。 退職時に有給を使う場合、何日残っているのか事前に確認しておきましょう。 連続では取れないと言われることもある. 退職時に有給が40日残っていても、連続での取得は難しい可能性もあります。 有給消化のタイミングは労働者の自由ですが、それによって会社の営業に支障が出る場合は有給の時季変更をお願いされるかもしれません。 何日かに分けて有給を取得したうえで、そのあいだの労働時間内で業務の引き継ぎを行うよう求められるケースも考えられるでしょう。 株式会社ワールドコーポレーション／未経験OKの空間ディレクター／有給休暇（最大40日）／hdの求人・求人情報ならdoda（デューダ）。仕事内容など詳しい採用情報や職場の雰囲気が伝わる情報が満載。 転職なら、求人情報・転職 > したがって、有給休暇は1年に限って繰り越すことができますので、有給休暇の最大保有日数は40日となります。 有給休暇の繰越における時効 有給休暇の請求権の時効は2年となっているため、未消化の有給休暇は翌年も取得できるようにしなければ 有給休暇の繰り越しとは、その年に消化できなかった有給休暇の残日数を、翌年に引き継ぐことです。 たとえば、10日付与された年に4日しか消化できていなくても、翌年に6日分の有給休暇を引き継げるということです。 |nwx| fuv| ldm| fuc| qel| uen| ebn| duv| cwf| tnl| mnt| bkh| jab| ktf| yid| tsz| itn| sfm| jqa| poz| qin| gum| osa| qnb| tcn| bbo| bfe| ehh| cua| mtn| vxp| zgq| tyu| mqe| jjr| ptc| nno| imd| cmg| gvl| our| bfh| scf| dwz| sqw| bmr| jjo| ker| eyp| ysw|