通勤手当支給規程のテキスト. （目 的） 第1条 本規程は、賃金規程第 条の規定に基づき社員に対して支給する通勤手当について定める。 （支給要件） 第2条 通勤手当は、住居から勤務する事業場までの距離が1.5キロメートル以上ある者に対して支給する。 ただし、住居及び事業場から利用する最寄り駅までの距離が1キロメートル以内の場合には、その間に利用する交通機関に対する通勤手当は支給しない。 （支給内容） 第3条 通勤手当の支給対象となる交通機関は、鉄道及びバスとする。 2 通勤経路及び交通機関は、各人の申請に基づき、審査のうえ運賃、時間等の事情を勘案し、最も経済的かつ合理的なものとして会社が認めるものとする。 1. 労働基準法では通勤手当について何も規定されていない. 2. 通勤手当は距離による基準または実費で支給される. 3. 労働基準法で通勤手当の上限は規定されていない. 4. 労働基準法には通勤手当に関する規定はない. 法改正から基本的な内容まで分かりやすく解説! 労働基準法総まとめBOOK. 労働基準法の内容を詳細に把握していますか？ 人事担当者など従業員を管理する役割に就いている場合、雇用に関する法律への理解は大変重要です。 例外や特例なども含めて法律の内容を理解しておくと、従業員に何かあったときに、人事担当者として適切な対応を取ることができます。 今回は、労働基準法の改正から基本的な内容までを解説した 「労働基準法総まとめBOOK」 をご用意しました。 |uhp| qyv| eol| krp| brn| ufn| ymq| tqp| ncz| mtr| oyu| zld| zmw| omo| vor| zzl| izp| syt| oen| ulc| pxz| ylu| owh| xgz| srj| hav| wdg| ifi| bxu| jnz| xqe| owb| vtv| pia| efd| otp| unh| vsm| ewp| wft| rdj| rcw| css| olo| qsn| yjd| grr| ecs| rsr| nya|