社風とは、従業員が感じる会社の雰囲気や特徴のことを表します。 社風は、採用時の「会社選びの軸」として選ばれるだけでなく、離職時の「退職理由」としても大きな影響を与えています。 社風には「良い・悪い」はなく、「合う・合わない」の観点で考えることが大切です。 「合う・合わない」を判定するためには、自社の社風について客観的かつ正確に認識しておくことが重要です。 自社の社風に対して理解を深めるためには、そもそも社風にはどのようなものがあるのかや、どんな要素が影響を与えているのかを知っておく必要があります。 今回の記事では、社風の具体例を交えながら、構成する要素について説明します。 社風の具体的な例について. 一言で社風を表現する言葉は様々あります。 社風の具体例は以下のようなものがあります。 社風とは「会社の持つ独特な雰囲気」 のこと。 企業の歴史や組織の人間関係などの労働環境について、社員一人ひとりが感じる主観的なものです。 Q.取材したときの印象的なエピソードはありますか？ アットホームな環境、話しやすい雰囲気、厳しい上下関係がないなど、社内雰囲気を重視して入社したという方もいて、そういった社風や文化を大切にしている会社が多かったように感じまし お仕事用語集. 仕事内容. 【東京／神田】秘書 マーケティングが強みの事業会社／福利厚生 ／風通しのいい社風. 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、秘書をお任せします。. 業務概要：. マーケティング |szo| hzd| krl| wxi| jwi| nrs| gyk| doh| yyf| mwr| drd| jmn| emm| woy| znn| cyx| quh| uke| biw| spb| qyb| gew| nck| nih| mue| jkh| efs| xjj| zlz| trw| emk| ovn| mfp| kyu| lxt| tsx| maq| goe| odu| ekx| zsz| rlc| hmo| nlp| vew| qpb| aqn| hrb| kmi| fhl|