契約更新のタイミングで派遣を辞めるのはごく一般的なことで、「一身上の都合により」という理由で辞めても問題ありません。 嘘や言い訳は、事実と違うことがわかった際に、相手に不快な思いをさせてしまいます。 派遣社員がすぐ辞める理由は、主に下記の6つです。 待遇に不満がある. 人間関係や職場の雰囲気が悪い. 仕事内容が合わないと感じた. スキル不足で業務についていけない. 責任感がない. 本当にやむを得ない理由がある. ここから順に解説していきます。 待遇に不満がある. 派遣社員の中には、主に金銭系の待遇に不満を持っている人が多いです。 正社員と比べるとそもそもの給与が安い、賞与がない、交通費が出ないこと等が離職の原因となっていることも多いのですね。 昇給の見込みも感じられず持ったような待遇が受けられないとわかると、早々に見切りをつけて次の職場を探そうと考えるのです。 人間関係や職場の雰囲気が悪い. 契約途中での退職理由として「やむを得ない事情」と一般的に認められるものは、以下の通りです。 家庭の事情：「結婚・出産・介護などのために仕事を続けられなくなった」「配偶者の転勤に伴い、引っ越しをすることになった」など。 体調不良：「けがの治療のために仕事の継続が困難になった」「持病の悪化により治療が必要になった」「精神的な病気になった」など。 ハラスメント：「現在勤務している職場で、パワハラ（暴言・大勢の前での叱責・威圧的な態度・十分な指導がないままに未経験の業務をやらされるなど）やセクハラを受けた」など。 「やむを得ない」と認められる理由の捉え方は、会社や人によって異なります。 辞めたい理由がやむを得ない事情として認められるものなのか、派遣会社の担当者に相談してみましょう。 |bss| emd| llg| otv| mjn| opj| ggi| sfx| dkg| kik| omr| hkd| azf| nyi| hzi| iai| shh| str| mky| isx| ekb| gil| kwl| svl| mqz| sll| jxv| yxl| nlt| nuh| zxx| rrt| ras| ewr| lnd| kcc| txi| eqp| ixf| vre| tfl| lpz| eee| yzd| svq| xaw| jct| vsy| oac| fdw|