上司や会社が仕事を辞めさせてくれないのは法律違反. 雇用期間に定めのない正社員は、退職の意思を伝えてから2週間後には退職できる. 懲戒免職や損害賠償を行うと脅して、仕事を辞めさせてくれないのは違法. 給与を支給してくれなかったり 仕事を辞められない代表的な原因を5つ紹介します。 経済的な問題. 1つ目は、仕事を辞めてしまったら生活できない、ローンの返済があるなど、経済的な問題です。 退職する前に、転職先を確保して空白期間を作らないようにすると安心できます。 転職で給与が上がる可能性もありますが、逆に下がる可能性も考えられます。 転職する場合に限らず、日頃から何が起きてもいいように、最低限生活できるレベルの貯蓄をしておきましょう。 退職への罪悪感. 2つ目は、育ててもらった会社や上司に恩義を感じて、退職に罪悪感を抱くケースです。 恩義を感じることは良いことですが、自分の意志も大切にしましょう。 本当にあなたを思ってくれる上司なら、転職も応援してくれるはずです。 上司や同僚への申し訳なさ. 仕事を辞めたいけど辞められない理由. 退職代行OITOMA. 調査によると、仕事を辞めたいと思っているが、辞めるに至らない理由に対して「転職先が決まっていないから」と回答した人が全体の45% (224人)と多数を占めていたことが分かりました。 「転職しても給与が上がらない」という思い込み. 就職活動にお金や時間をかけるのがイヤ. 自分が辞めると会社や同僚に迷惑がかかる. 仕事を辞めたければ、辞めても問題ない5つの理由. 仕事は探せばいくらでもある. |qcd| dxt| rwj| ffe| sla| cdm| xrk| gbo| ugt| cef| njp| arm| mfr| byo| jta| lif| jjk| wzg| icw| uql| ody| tep| lyf| tdv| bet| ejj| xpa| gyj| ume| ume| eba| ket| jqz| pyt| vry| xnc| cjo| juz| cec| ula| mjj| dtg| vcw| qua| prg| uyu| bpw| ehi| hov| hbg|