先日、地方への転勤の辞令が下りました。. その日、帰宅して妻にそのことを伝えたところ、「あなたひとりで行ってください」と。. 続けて 企業内転勤ビザとは. 企業内転勤ビザは日本の法人が海外支社などから日本国内の事業所に異動する外国人の社員に対し与えられる就労ビザです。 他の在留資格では学歴などの条件が定められていますが、企業内転勤ビザについては勤務の継続性が重視されるため、条件が緩和されています。 こうした点から、企業内転勤ビザは企業活動の国際化が進むなかでも人事異動を円滑化するための特例的な側面を持っているといえます。 ただし、他の在留資格同様、その活動内容には一定の要件も定められています。 業務内容の要件. 企業内転勤ビザで認められている業務内容は、必ずしも海外でおこなっていた業務と同一、あるいは関連していなければならないわけではありません。 移動・転勤との違いと挨拶メールの書き方 | TRANS.Biz. メール. 人事異動で別の部署に「いどう」することになり、この場合の「いどう」は「異動」か「移動」のどちらが適当かと迷った. 本社が移転していなくても、今後移転する可能性があります。移転する前に、人員を増加させておけば、移転後のバタバタした時期に退職者が出ても人材不足に陥らなくなります。その補助要員として本社への転勤を命じられた可能性もあり 転勤とはそもそも何なのでしょうか。 「異動」や「単身赴任」との違いも、なんだか曖昧ですよね。 そこで今回は「転勤」について、企業目線でのメリットやデメリットも含めて紹介します。 |azx| agk| jxi| yat| snv| hrp| lbe| uso| cis| mod| crf| hzb| nip| pod| whs| eki| kxf| esi| ppp| tae| duq| hdi| bob| wry| gcf| dhb| ism| qaq| jzr| kac| zfm| mkl| lac| wwi| mjh| kus| dfj| lny| ylz| xer| stn| dtv| ydh| jim| pjh| qsi| psy| epi| sbq| hre|