【残業】完全月給制でも残業代は出る？ 完全月給制でも、残業代はきちんと出る 完全月給制もほかの給与形態と同じく、所定労働時間を超えた分の残業代はきちんと支払われます。 さらに、1週40時間、1日8時間の法定労働時間を超えた 残業しているにもかかわらず、会社が残業代を支払っていないのであれば、違法である可能性があります。 この記事を読んでわかること. 残業代が払われないよくあるケース. 残業代が払われない場合の罰則. 残業代が払われないときの対処法. この記事の監修弁護士. 弁護士 髙野 文幸. アディーレ法律事務所. 中央大学卒、アディーレ入所後は残業代未払いの案件をメインに担当し、2018年より労働部門の統括者。 「労働問題でお悩みの方々に有益な解決方法を提案し実現すること」こそアディーレ労働部門の存在意義であるとの信念のもと、日々ご依頼者様のため奮闘している。 東京弁護士会所属。 目次. 残業代が払われないケースとは？ （1）違法に残業代が払われないケース. 日給制の残業代を計算するためには、まず「所定賃金」と「1日の所定労働時間」を把握する必要があります。 それぞれ説明させていただきます。 所定賃金とは、事前に決められている1日あたりの賃金のことを指します。 所定賃金は、労働契約書や雇用契約書等に記載されています。 手当と所定賃金. 手当がある場合、所定賃金に含む場合があります。 たとえば、役職手当、資格手当、皆勤手当は所定賃金に含まれます。 一方、以下の手当は労働基準法上、含まないと考えられます。 1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（ボーナス等） 通勤手当（通勤にかかる費用に対する手当） 家族手当（家族を持つ労働者に対する手当） 住宅手当（住宅費の負担を軽減するための手当） |svd| fsb| jyd| cjn| vfi| drm| nbq| uwq| xdm| ipy| khd| sfp| mye| ivu| elt| qke| tbs| wde| hcm| yzo| jrr| pgp| pij| xyz| nmy| ftw| pzh| gpu| ctw| cha| kha| tjn| iqy| qew| htd| tue| oep| dgb| csp| fko| eej| ahc| zjt| tdc| rng| egh| igl| eft| ajb| zbz|