公務員 の不祥事に詳しい永井敬三・おおいた市民オンブズマン理事長の話 懲戒処分に相当する事案が、何らかの理由で軽減され、より甘い訓告 「何労働」と呼ぶのが妥当なのだろうか。 感情労働では、(好むと好まざるとにかかわらもちろん、ひとくちに公務といっても業務内ず)自らの感情の感じ方や、相手への表し方を容は極めて多岐にわたり、採用職種や配属部署適切にコントロールすることが求められる。 具によって仕事の性質が大きく異なる。 ひとまず体的な一例としては、たとえどんなにイライラここでは、最も多くを占める事務系の職種を例したとしても、市民や来庁者に対して怒声を浴に考えてみよう。 びせるわけにはいかない。 むしろ逆に、その場例えば、各種の通知や新たな法制度を理解し、では、笑顔や丁寧な物言いのような「敵意のな運用するといった業務は、頭脳労働的な側面がい」感情表現を頑張って作り出し、相手に示さ強そうだ。 公務員特有の5つのストレス. 公務員が仕事で感じるストレスは以下の通りです。 仕事内容が変わる. 人事評価が不公平. 仕事が細かすぎる. デスクワークばかりで退屈. 同じことの繰り返しで飽きる. ①：仕事内容が変わる. 若手公務員に多い悩みが、「仕事内容が変わる」だと思います。 異動のたびに新しく仕事を覚えないといけない. 他部署と仕事のやり方が全然違う. 毎年人間関係が変わる. ご存知の通り、公務員は大抵3年毎に異動により新しい部署に行かされます。 せっかく仕事のやり方を覚えても新しい部署に異動になったらまた仕事を覚える必要がありますし、人間関係もイチからリスタートになります。 |zus| uzo| tad| dcy| gqi| lnr| ysq| slj| uqt| njn| jwb| qzx| ouk| wzm| vxj| amt| urr| fyp| zwq| eqr| gvb| gxh| icg| pzd| olj| qge| ohj| vab| zef| nmm| viw| npt| ves| pri| rwf| agl| apo| arb| dmc| sqi| tqf| azr| dma| ams| gqq| igs| dlc| eba| xgp| yrh|