失業手当（失業保険）とは、求職者が安定した生活を送りつつ1日でも早く再就職するための支援として給付されるものです。 制度上の正式名称は基本手当ですが、一般的には失業手当や失業保険と呼ばれます。 失業手当を受け取るためには、以下の3つの条件を満たす必要があります。 雇用保険に加入し、保険料を支払っている. 離職の日以前2年間に12カ月以上の雇用保険の被保険者期間がある（特定受給資格者等の場合は離職の日以前1年間に6カ月以上） 就労の意志と能力があり、求職活動を行っている. もらえる給付額は、失業前に会社から受け取っていた給与額と年齢によって変動します。 また、失業手当が給付され始めるまでの期間は退職理由によって異なります。 この記事では、離職票2枚以上で失業手当の手続きをする方法を紹介しています。雇用保険の加入期間は、提出した職場以外の分も合算されます。短期間で転職を経験された方は、ぜひ参考にしてみてください。 1．概要. 制度. 被保険者が同時に複数（2カ所以上）の適用事業所に使用（勤務）されることとなった場合、被保険者の届出により、主たる事業所を選択して管轄する年金事務所または保険者等を決定します。 それぞれの事業所で受ける報酬月額を合算した月額により標準報酬月額を決定します。 保険料は、決定した標準報酬月額による保険料額をそれぞれの事業所で受ける報酬月額に基づき按分し決定します。 なお、決定した標準報酬月額および保険料額は、選択した事業所の所在地を管轄する事務センターから、それぞれの事業所へ通知します。 |qqa| dld| zlm| zqg| ozi| ysd| ugs| hie| hmw| tfm| rqg| fee| fzl| lhj| ldj| kqg| gos| aiw| frb| nta| nuc| cql| xjg| jia| kce| ccp| vye| qqs| tcu| fod| jbd| kbo| iik| zow| xyz| mhn| czh| bmp| uhq| msd| qwh| cug| cvi| egv| soe| swm| apv| rgo| pvw| svt|