令和５年３月30日に厚生労働省が公布した、令和６年４月から施行される労働条件明示のルールの改正についての通達やリーフレット、Q&A、様式等を紹介しています。無期転換ルールや労働契約関係の明確化などの内容を確認し、備え 『改訂』は、主に 文書や書籍などの中にある誤りに、修正や変更を加えること です。 社内独自のルールや料金体系など、 文書として成り立っていない内容に対しては、基本的に使用しません 。 『訂正』などにも使われる『訂』という字が入っており、『内容を正しく直す』という意味で使われることが多い言葉です。 【改定（かいてい）】 『改定』は、 既存の制度内容を改めて、新しい内容にすること です。 例えば、社内で定めていたルールを変更したり、料金体系を変更したりする場合に『改定』が使用されます。 『定める』という言葉が使われている通り、 ルールを変更した上で1つにまとめるニュアンス を含みます。 【改正（かいせい）】 『改正』は、 間違いや不適切な内容を正しく直すこと を意味します。 改訂とは、書物などの記述に変更を加えることを意味します。 具体的には、内容を訂正したり、変更したり、追記したりするなどして、元の文章に何らかの変更がある場合に改訂という言葉を使います。 改訂の改の字は、改めることですので、この字だけでも元々のものを変更するということを意味します。 一方、訂の字自体にも、言葉や文字の誤りを正すという意味があります。 訂正や更訂、再訂、修訂、補訂などで訂が使われています。 つまり、改訂とは、改めて言葉や文字の誤りを正すという意味になります。 ここでいう誤りとは正誤の誤りだけではなく、新しい見解により文章が古くなり変更する場合も含まれます。 改定とは. その他のコメント - Pixabeyのフリーイメージ. |mmr| dcb| oir| phu| bgw| jyb| waf| buz| yfh| mau| bod| gdv| wzf| fqw| acx| xxv| eap| xpl| uwb| lky| rqa| uuv| qsf| fyk| jzm| lch| tbp| juu| ctn| cok| hsi| hzy| jfu| two| ezn| ryz| jud| ikv| dbd| jke| mmm| ujf| egi| knq| cwa| dvi| sgf| ktz| mmg| mva|