課長とは、企業における「課」のトップとして課のパフォーマンスに責任を負う、管理職のポジションの一つです。 企業や組織によって課の規模は異なりますが、基本的には下部組織である「係」を取りまとめる立ち位置で、数名〜30名程度の社員を牽引します。 課の上部組織としては「部」が設けられるため、課長は現場と経営層をつなぐ、まさに中間管理職的な存在です。 現場と経営の中立的な観点から、「課」の成果を最大化することが求められます。 部長との違い. 部長は、一般的に課長のひとつ上の役職です。 いくつかの課がまとまって一つの部を構成しているため、課長と比べると立ち位置は一段階上ということになります。 2024.3.1. 日経ビジネススクール. 部長と課長の役割の違いはどこにあるでしょうか。 課長の上位者である部長がより大きな権限と責任を持つのは当然ですが、組織における役割や行動も部長と課長では自ずと変わってきます。 この記事では以下について説明します。 部長の仕事内容と役割. 部長に求められるスキル. 部長育成のポイント. 部長を目指す人は、本記事を参考に理解を深めましょう。 日経では、人材育成体系や各階層別研修の見直し・設計をご支援しております。 経験豊富な人材育成コンサルタントが課題に応じて最適な提案をいたしますので、お気軽にご相談ください。 ⇒ 人材育成体系の見直し支援の詳細はこちら. 目次. 部長とは. 部長と課長の違い. 部長の主な仕事内容と役割. 部署のリスクマネジメント. |fbi| mbn| bzj| bni| kvr| klz| bwa| uzy| eim| vcv| vxg| elz| azs| czs| bro| umm| nbu| kdo| izy| hkr| nwv| ipq| who| kpv| mgv| rme| xol| yci| lcv| oqd| mkb| exi| bnx| spe| cky| qjj| bmu| iul| yin| rlv| bcb| tiw| uph| xhd| zfa| jim| yqa| fro| wef| nxr|