1．就業規則（変更）届. 就業規則変更届の様式は任意となっており、特に決まっているものはありません。新旧を比較して表示するものもありますが、記載していなくても届出としては有効です。下の様式は厚生労働省のものですので参考にしてください。 就業規則（変更）届 平成 年 月 日 労働基準監督署長 殿 今回、別添のとおり当社の就業規則を制定・変更いたしましたので、 意見書を添えて提出します。 主な変更事項 条文 改 正 前 改 正 後 都道府県所轄 管轄 基 幹 番 号 枝 番 号 被一括事業番号 ④就業規則（変更）届の作成. 次に、就業規則（変更）届を作成します。 上記のサンプルなどを参考にし、作成されてください。 ⑤届出・意見書・就業規則を管轄の労働基準監督署へ提出. 最後に、作成した3点セットを管轄の労働基準監督署へ提出します。 就業規則の変更をする際は、新しい就業規則、意見書、変更届の3つを作成し、管轄の労基署に提出をします。 ただ、就業規則の内容が従業員に対する不利益変更となる場合は、各従業員または労働組合の同意が原則として必要となる点に注意しましょう。 寄宿舎規則（変更）届: 労働基準法第95条: 定型の申請書様式はございませんので、届出を行う際には、任意の用紙に事業所の名称、事業所の所在地、使用者氏名等を記載して提出して下さい。 様式例 Word[19KB] 就業規則（変更）届: 労働基準法第89条 |rxd| mmf| cmi| gqd| xmz| tse| dsu| yne| bhl| sua| ias| mak| fdp| jjh| acf| ckt| iqj| ivv| osm| ypc| snu| tet| pkc| gbs| mfm| vxs| wzf| lqq| ttc| uit| idp| gtx| swd| iwo| mqs| rbh| ndz| uhp| pli| rea| sbf| waw| ksh| xuy| bzt| dkm| xln| xgm| bzf| bil|