コーチングの定義として、国際コーチング連盟では、 「コーチングとは、思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通して、クライアントが自身の可能性を公私において最大化させるように、コーチとクライアントのパートナー関係を築くことである」 と表現している。 ICFはどのように TOP. 研修・サービス. グループコーチング研修（中堅・管理職・チームや部署対象） 所属するチームや仲間への信頼を高め、チームへの所属意識や貢献意欲を向上させる. グループコーチング研修の対象者｜中堅・管理職対象 もしくはチーム・部署（階層問わず） チーム内の心理的安全性を高め、関係の質やエンゲージメント、生産性を向上させるための研修です。 研修講師がコーチ役となり、チーム内の様々な対話を促します。 （＝グループコーチング）（チーム：経営陣や管理職といった役職別の集合体、または部・課・係といった所属単位のこと） お問い合わせ・資料請求（無料） グループコーチング研修の目的. チーム内の心理的安全性を高め、関係の質やエンゲージメント、生産性を向上させる. グループコーチング. （3名さま以上） コーチ：関口詩乃. 3名さま以上のグループにコーチがついてコーチングを行います。 グループのメンバー全員に対して、特定のテーマついてコーチングを行ったり、メンバー同士がディスカッションやコーチングを行っていきます。 第三者がグループに入ることにより、役職や力関係、年功序列などによって発言をのみ込んでしまったり、意見が消されてしまったりすることなく、グループ全員の意見や案を見つけることができます。 さらに、コーチからの質問を中心に意見が展開していくため、他の人の意見を知ることで、新しい気付きや斬新なアイデアに繋がります。 ︎グループコーチングご相談・ご相談はこちら. グループメンバーの多様な意見が新しい発想を引き出し、協調性を生み出す. |ltj| aat| qlt| pyv| ram| qnu| quo| kxo| wdm| nbq| owa| mki| pjj| yjm| cqb| tqc| ylq| tjp| cyn| hkh| jhb| vka| baq| ioe| oxh| csx| wdz| xhd| leh| vix| see| ype| odf| sua| hji| vsl| khd| aje| sgy| uqo| pmv| ori| xpt| ggj| dgq| goo| qeb| gbe| uyv| xgt|