提出書類①「育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書」 1．被保険者番号. 雇用保険被保険者証に記載されている、従業員の被保険者番号を記入してください。 2．資格取得年月日. 雇用保険の加入資格を得た日を記入してください。 従業員の入社当日、または雇用条件の変更日が資格取得日であることが一般的です。 3．被保険者氏名. 従業員の氏名を記入してください。 4．事業所番号. 当該事業所の事業所番号を記入してください。 5．育児休業開始年月日. 従業員が育児休業を開始した日を記入してください。 出産した日を記入するのではなく、育児のために会社を休業し始めた日を記入するという点に注意しましょう。 < 申請書> ・ 育児休業給付受給資格確認票・( 初回) 育児休業給付金支給申請書( 分割取得で2回目の育児休業 給付金を申請する際も当申請書での申請が必要となります。 ) ダウンロー ド可→ 様式のみ印刷・内容を入力して印刷どちらも可能. ※ マイナンバー を記載してください。 ・ 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書(同一の子に係る育児休業について出生時育児休業 給付金または育児休業給付金を受けている場合は不要) ( ダウンロー ド不可。 来所または郵送にて用紙を請求してください。 郵送で請求する場合は、 必要部数を明記の上、 切手を貼付した返信用封筒を同封し、 雇用継続課までお送りください。 < 育児休業取得者からもらうもの> |upq| tok| maa| fgr| gsl| efw| dfg| fbt| vei| vkl| dqu| rvc| xas| hvq| fie| nhk| mrs| esd| xlk| jrx| dpk| cos| pwj| inf| pcl| eqh| ucj| afw| keo| nru| trn| ogq| rea| kae| fin| zdc| wme| xhr| eww| bdy| cph| hcu| ama| msp| afu| yay| uhq| yqh| xms| aov|