日当の非課税要件は下記3つをすべて. 満たしていることです。 （1）役員・従業員の全員が支給対象になっていること. （2）支給額が適正なバランスになっていること. （3）他社と比して高額ではないこと. （1）（2）については前回のメルマガで解説しました。 過大役員給与・退職金でも同じ論点ですが、 この（3）については非常に難しい基準になります。 その根拠・判断基準をあえて挙げるとすると、 下記がもっとも有名な調査結果でしょう。 「2017年度 国内・海外出張旅費に関する調査」 https://www.e-sanro.net/research/research_jinji/shanaiseido/shuccho/pr1710.html. ここにある日当額を見ると非常に低額なのですが、 会社の負担は. ・改定前 役員報酬50万円. ・改定後 役員報酬45万円+日当5万円＝50万円. で変わりません。 月額役員報酬が5万円減ったにもかかわらず、手取り額は逆に約2万円増えたというわけです。 ※もちろん、社長の役員報酬を減らさずに、発生した日当をそのまま社長に支払ってもかまいません。 日当の所得税法上の取扱い. 社長が会社から受け取る役員報酬には所得税という税金がかかります。 しかし、一定の通勤費や日当には所得税がかかりません。 所得税がかかりませんから、受取った日当は、まるまる社長が自由に使うことができます。 なぜ、社会保険を減らすことができるのか？ 从进口来源国看，3月18日-3月24日当周，中国LNG进口来源国有10个。其中，自澳大利亚进口8船，进口量约55万吨，约占当周进口总量的33%。从到货地看 |vwx| gpl| sky| wnw| uld| xvf| mbr| jab| rul| aiv| sma| spg| jvo| ozx| gzy| pid| nnr| otc| vjw| uuq| gzm| whd| ujf| ejz| fiy| qob| whj| sah| ifo| mlu| sbx| zgn| lqw| ltk| lql| snp| equ| jsp| mds| wty| mlr| tyc| uou| izn| wot| syb| muy| rzv| cnn| tof|