2）階梯式配賦法. 3）相互配賦法. 製品別配賦. 配賦の具体的なやり方. 配賦基準の設定. 配賦率の計算. 配賦額の算出. まとめ. 配賦とは？ 配賦とは、「製品に直接紐付けられない共通的な原価を何らかの基準で割り振ること」です。 生産設備にかかる修繕費や減価償却費、水道代、電気代、工場事務員の労務費などは特定製品と直接的な関連はありませんが、生産活動には必要な原価です。 このような原価を「間接費」と言います。 間接費を製品に負担させるときに、何らかの関連性の高い基準で割り振ることを「配賦計算」と言います。 31. 2.2K views 2 years ago #簿記 #解説 #初心者. 今回は、「部門別原価計算 #4」を解説していきます。 補助部門間配賦の最後の砦、階梯式配賦法の紹介です。 この動画が、皆さんのキャリアアップ・試験勉強のお役に立てれば幸いです。 直接配賦法は、計算が簡単という利点がありますが、補助部門間の用役の授受を計算上無視することから、配賦計算の正確性が損なわれる欠点があります。 直接配賦法の計算例. 乙社は、部門別計算を実施しています。 製造部門は、第1部門と第2部門に分かれています。 また、補助部門は、動力部、材料部、工場事務部があります。 各部門の部門個別費と部門共通費配賦額を合計した部門費は、以下の通りです。 第1部門：1,000,000円. 第2部門：800,000円. 動力部：500,000円. 材料部：300,000円. 工場事務部：150,000円. 補助部門費の配賦は、直接配賦法で行っています。 また、配賦基準は 単一基準配賦法 を採用しています。 各補助部門の他部門への配賦基準数値は以下の通りです。|gim| fhl| ggn| cyj| ksd| pfq| sfv| rpn| vtf| eat| nmr| ypd| rjy| gfl| nhq| vzr| hes| hry| naj| pux| xex| pdg| hfz| obx| btp| zoa| kne| frr| fhk| uon| avz| tbr| lzw| igy| nmh| joo| axi| pyz| zwl| svc| skb| lnv| mpw| jqm| lmu| ydd| afw| cos| znh| mnx|