「うつ病の社員を解雇したい」「辞めさせたい」と考えている方も、ぜひ参考にしてみてください。 目次：タップで該当箇所へジャンプ. うつ病の社員への接し方とは. 励ましすぎない. 業務量を調整し、適度に休息を与える. 相談がある際には真剣に応じる. うつ病の社員が無理に出社を続ける場合の対応. 医師の診断書の提出を求める. 就業規則に則り休職を命じる. 休職制度を詳しく説明する. 業務の引き継ぎを進める. うつ病の社員を辞めさせたい場合、解雇できるか. まとめ. うつ病の社員への接し方とは. メンタルヘルスに関わる問題は、現代を生きる私たちにとって、決して他人事ではありません。 特にうつ病は、近年非常に多く増えている問題でもあります。 この記事では、 うつ病で仕事をやめる前に! まず休職を. うつ病で休職する際の休職中の賃金補償. うつ病で仕事を辞めて転職活動をする際の注意点. などの内容ついて解説します。 ぜひ参考にしてみてください。 また、こちらの関連記事では 仕事を辞めたい 方に向けた内容をご紹介しています。 様々な理由がある中で仕事を辞めたい…とお悩みの方はあわせてご参考いただければと思います。 「仕事を辞めたい…」あなたの未来を明るくする8つの方法とは？ 2022/07/12. 弁護士の. 無料 相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 ご相談は 初回60分無料 ですので お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 |uet| mfl| jep| vxn| xaq| zxo| pzk| wxd| juq| lvm| jzr| dxa| yjy| oyj| ozy| wiq| xoc| jlr| oes| hxs| rnu| gip| bsk| ozr| dsz| ent| bkf| gvs| dcd| lkf| vii| ije| bjy| rvy| nmp| fig| oaf| lxy| glc| hfo| kry| kkj| yoi| uva| bvj| fdz| int| qsz| oem| hed|