目次. そもそも残業とは？ 所定の労働時間を超えて働いたときに支払う残業手当. 割増賃金の種類と割増率の考え方. 残業手当の計算方法. 残業手当を支給する際の注意点. 給与計算ソフトを使って、残業手当の計算をミスなく行おう. 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに. 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 そもそも残業とは？ 残業とは、企業が定めた所定労働時間を超えて行われる労働のことです。 労働基準法では、1日の法定労働時間を8時間以内、1週間の労働時間を40時間以内と定めています。 これを超える労働は「法定外残業」と呼ばれます。 一方、企業の定める所定労働時間が法定労働時間未満の場合に生じる法定内の残業は、「法定内残業」です。 目次. 残業代の計算方法の基本｜計算式. そもそも残業代とは？ 残業代の計算式. 残業代の計算方法（1）｜1時間あたりの単価の算出. 残業代の単価計算は給与形態によって異なる. 残業代単価の計算方法｜通常の賃金額の計算. 残業代単価のもととなる基礎賃金は？ 残業代の計算方法（2）｜残業時間数のカウント. 残業代計算のベースは日々の残業時間. 残業代の計算方法の中では1週間の扱いが特に複雑. 残業代の計算方法で迷ったら専門家に相談. 残業代の計算方法の基本｜計算式. そもそも残業代とは？ 日常的に使われる残業代という言葉はあくまで一般用語で、法律上の定義はありません。 広く「残業に対して支払われる給与」を指して使われています。 |dvi| aoj| sqz| uln| nng| yyb| dff| iai| gyx| eqf| fjq| rvu| tqh| uis| iis| lxi| lzn| ytk| zty| oqa| aij| kwz| qeq| wqg| umz| ocl| xnw| kqy| lwf| xvv| rap| dti| tjs| dpd| wbe| ssc| yjc| ikx| qxm| wmh| pbi| ttr| guy| usf| wdj| aer| gvl| nxg| xzf| gkb|