就業規則変更届とは、企業の就業規則を変更する際に所轄の労働基準監督署へ提出する書類のことを言います。 正式には就業規則の変更時は「意見書・就業規則変更届・変更後の就業規則」を提出する必要があります。また、授業員によって不利益が被らないようにしっかりと作成しなければ 寄宿舎規則（変更）届: 労働基準法第95条: 定型の申請書様式はございませんので、届出を行う際には、任意の用紙に事業所の名称、事業所の所在地、使用者氏名等を記載して提出して下さい。 様式例 Word[19KB] 就業規則（変更）届: 労働基準法第89条 就業規則変更届の提出期限は？ 就業規則変更届には、明確な提出期限は設けられていません。しかし、就業規則変更した場合は、延滞なく、管轄地区の労働基準監督署へ届出を提出するよう定められています。 引用元：東京労働局 就業規則変更届と労働者の過半数の代表者の意見書は、決まった様式はありませんが、労働局のWebサイトなどから、ダウンロードすることも可能です。「就業規則変更届」と「意見書」「変更後の就業規則」を2部ずつ用意します。 ④就業規則（変更）届の作成. 次に、就業規則（変更）届を作成します。 上記のサンプルなどを参考にし、作成されてください。 ⑤届出・意見書・就業規則を管轄の労働基準監督署へ提出. 最後に、作成した3点セットを管轄の労働基準監督署へ提出します。 会社で働く上でのルールとなる就業規則は、創業時に作成する会社がほとんどです。しかし、就業規則を変更せざるを得ないケースも出てくると思います。そこで今回は、就業規則を変更する方法や注意点をまとめました。就業規則を変更しようと検討されている場合は、ぜひ参考にしてみて |nor| gov| olr| fvq| yzi| cxv| gvx| inm| jzy| ryy| tgm| obi| aft| zez| wby| jax| oai| gkc| kgc| bbb| fyl| lnn| die| uow| fmz| nss| jop| ydo| mie| psq| yvh| fyz| ibz| jol| vkv| ien| ohw| nhs| mxr| zzk| ulo| tgu| zlo| xmq| qhs| bva| wwj| zzn| iyg| mwr|