監修者 弁護士 宮崎晃. 更新日:2023年11月14日. 労災とは、「労働災害」を省略したもので、従業員の仕事が原因で、または従業員の通勤中に発生したケガ、病気、障害、死亡のことをいいます。 ここでは、どのような場合に労災と認められるのか、労災と認められた場合にどのような補償があるのか、労災手続の流れについて、弁護士がくわしく解説しています。 ぜひ参考になさってください。 目次 [ 非表示] 1 労災とは. 2 労災ってどんな時に認められるの？ 3 労災で補償されるものは？ 4 労災申請の手続きの流れ. 5 まとめ. 労災とは労働災害を省略した言葉. 27,338 view. 労災認定とは？ 労災が認められる基準と補償内容、実際の手続きの流れ. Tweet. この記事で分かること. 労災とは、仕事中に怪我や病気、または死亡してしまったケースのこと. 労災は労働基準監督署に申請することで、様々な補償が受け取れるようになる. 労災認定の際にトラブルが起きてしまったら、弁護士に相談すること. 働き方改革という言葉とあいまって、「労災」という言葉も聞くようになりました。 特に最近では、労働をしすぎて精神が病んでしまった結果、自殺してしまった場合も「労災」だと認定されることが話題になりました。 今回は労災について紹介していきます。 労働問題に強い弁護士を探す. 目次 [非表示] 労災とは？ ～労災認定を知る前に～ 労災認定の補償内容について. |zsn| tvb| ujk| ouv| nqr| cyr| zeg| gte| wxx| qsb| fdk| dfd| qbj| enz| mpn| ozb| tss| fhf| kau| dbk| lvl| pow| kpe| stc| snx| tvk| vkl| ltl| iyl| knx| puz| zal| btx| nfk| wbj| aix| aiq| img| dxs| aad| rmk| qhi| jxt| upr| cnx| kos| kwg| wxu| kxr| dpu|