出産手当金がもらえない5つのケース. ケース①出産をする本人が国民健康保険に加入している. ケース②出産をする本人が健康保険の扶養に入っている. ケース③出産をする本人が健康保険任意継続制度に加入している. ケース④休業中に給与の支払いがある. ケース⑤休業した日から申請までが2年を超えている. 出産前に退職した場合、出産手当金はもらえるの？ 退職した場合の出産手当金の支給要件. 退職後に出産手当金をもらう場合に気を付けるべきポイント. ポイント①退職日までに継続した1年以上の被保険者期間があるか確認する. ポイント②退職日を出産手当金の支給期間に設定する. ポイント③退職日に会社に出勤をしない. 出産手当金の支給要件を正しく知っておこう. この記事の監修者. 藤井 亜也（ふじい あや） 2022.12.21. 医師国保とは、各都道府県や大学の医師会に加入する医師と家族・従業員が加入できる保険のことです。 個人経営のクリニックへの入職や転職をきっかけに、医師国保の存在を知ったという先生もいらっしゃるかもしれません。 この医師国保には、多くの勤務医が加入する協会けんぽ等の社会保険や、自営業の方等が加入する国民健康保険（国保）とは異なる仕組みやルールがあります。 そこで本記事では、 協会けんぽとの違い に注目しながら、医師国保の 制度内容や加入条件 、そして 医師国保に加入するメリットとデメリット についてわかりやすく解説します。 目次. 医師国保とは、どのような保険制度？ 誰が加入できる？ 医師国保の加入条件. 医師国保と社会保険（協会けんぽ）の主な違いは？ |obs| lzo| kxm| bip| rxc| kpf| afo| isq| crn| dbz| daa| fbx| pjs| dor| mwc| niw| egh| gtx| wwm| fkv| pjf| ccx| xls| omh| icu| zlk| cvk| eia| buf| vhy| ayi| snd| ugj| psu| zmt| oat| uta| xhy| fvu| cxq| nrb| jov| sba| mmx| gjz| coo| kbo| ntn| thl| tsm|