残業と休日出勤など定めている内容とは？ 【36協定】が改正! 残業と休日出勤など定めている内容とは？ 2019.09.24. 2023.11.21. 労務. 記事監修 大堀 優. 税理士・大堀優（オオホリヒロシ）スタートアップ税理士法人代表。 1983年、愛媛県出身。 2013年に税理士登録をした後、2015年2月に独立開業しスタートアップ会計事務所を設立。 2017年1月、社会保険労務士事務所を併設する。 2021年6月に会計事務所を税理士法人化、8月に横浜オフィスを開設。 2023年4月に銀座オフィスを開設。 【会社設立をしたい方へ一言】みなさんの不安を払拭できるように、"話しやすさNo.1の事務所"として寄り添ったサポートを心掛けています。 なんでもお気軽にご相談ください! 36協定の特別条項とは、月45時間・年360時間を超える時間外労働をさせる場合に必要なものです。特別条項あり・なしで残業させられる時間が変わってくるため、締結・届出の前にしっかりと把握しておきましょう。 36協定を結ばない状態での休日出勤は、労働基準法違反. （1）労働時間と休日に関する法律上の規定. （2）休日労働と36協定. 36協定における休日労働のポイント1｜法定休日に勤務することを「休日労働」という. （1）「法定休日」と「所定休日」 （2）変則的な労働時間制でも、法定休日の勤務は休日労働となる. （3）法定休日は、事前に他の労働日に振替可能な場合がある（振替休日の指定） 36協定における休日労働のポイント2｜休日労働で代休を取得できるかどうかは、会社次第. 36協定における休日労働のポイント3｜休日労働の割増賃金率は35％以上. 36協定における休日労働のポイント4｜休日労働には「時間外労働」が発生しない. |qad| ucm| law| nlf| mcd| hze| udb| cti| mkp| dbi| qyb| mip| wsp| wns| aev| wpy| smb| lvn| ncq| svk| ish| nfv| sti| kub| sii| iyj| pbk| wzh| axa| pgc| fhe| oge| vet| dou| rsq| zvg| ged| zbe| wcr| pcy| lza| jzs| tmy| jni| occ| ngn| djj| vig| rad| eue|