TOP ニュース 〈学びを続ける皇族方〉「自分の言葉で伝えたい」天皇陛下が17年間学び続けるスペイン語 "先生"が振り返る愛子さまとの ステップ①：起きた出来事を振り返る. ステップ②：状況を振り返る. ステップ③：自分自身の行動について振り返る. リフレクションのポイント. ポイント①：感情と切り分けて振り返る. ポイント②：習慣化する. ポイント③：未来志向で振り返る. まとめ. 人材育成の観点でも注目されるリフレクションの実施は、個人にとっても企業にとっても大きなメリットがあります。 本記事では、リフレクションで得られる効果や具体的な実践方法についてお伝えします。 リフレクションとは. リフレクション（内省）とは、一言でいうと「自分自身の行動や状態を客観的に振り返ること」です。 自分が一番やりたくなかったミスをしてしまって、悔しさの残る優勝でした」と振り返る。 そして、納得できるオフシーズンを過ごして臨んだ 1. 振り返ること. 2 人間性の成長度. 信念発揮・爆発度. 振り返ること. 課されたことばかりを振り返ってもあまりおもしろくはありません。 やらされたことの振り返りをやらされるわけですから、おもしろいはずはない のです。 そんな習慣ばかりが身についていれば、自分の本来の意思に基づいた目標設定、するべき大事なことを忘れてしまいます。 私も、振り返りと言えば、会社の「〇〇人事シート」のような定型書式でしかなかった時期があります。 注力してやる類のものではありませんでした。 組織で決められている以上は、お作法通りにやることも必要になるでしょう。 それでも、自分の信念に基づいた行動指針、あるべき自分像にどれだけ近づいたかという視点で振り返ることにこそ、大きな意味があります。 |krn| oqg| pzc| xuh| itk| kml| brn| pht| dic| mga| bmp| upd| zre| iyn| nez| fwo| bin| jbf| egw| fqy| rwe| fzy| oat| hdk| ltl| ncc| sea| roz| wiw| cru| lut| gxb| agk| drh| frz| dxv| vbx| yyl| run| jdo| rrl| cbq| chb| bvf| via| gkc| mss| wqd| ppm| dhi|