産休の前例がない会社で産休が取得できました! 2019年5月に出産し、4月～7月まで約3か月間産休を取得した管理人です。 つい数日前、出産手当金が全国健康保険協会（協会けんぽ）から振り込まれたところです! 夫のお給料が歩合制で家計が火の車だったので、こういった手当は本当にありがたいです。 出産前に勤務先の担当者（というか社長）に産休を取らせてもらえるかと聞くと「いいよ～」と軽く言ってもらえたものの、手当金申請手続きの詳細はあまり知らなさそうな様子でした。 何せこの会社の従業員は10人もおらず、過去に産休の前例がありません。 しかも社長はちょっと忘れっぽくコロコロ意見が変わることもあったため、ちゃんと手続きしてもらえるか心配・・・。 自分で情報収集しないと流れる! 教えてください。 現在産休中なのですが、今朝祖母が亡くなりました。この場合会社への連絡は必要なのでしょうか。特に休暇を取るわけでもないので必要ないかと思ったのですが、どうなんでしょうか。 法律に基づき育児休業を取得することができ、会社側は休業の申し出を拒めません。 令和4（2022）年. 10月から施行されています! 令和3（2021）年. 法改正のポイントはこちら. 動画でチェック! 知っておきたい育児・介護休業法. （育児編ダイジェスト版） 所要時間 約6分. 育児・介護休業法について、 詳しく知りたい方はこちら. 関連資料 その他・相談窓口. パパもママも、仕事と育児を両立できるように、育児・介護休業法が変わりました. |gqf| lbw| hhd| hja| izi| nzt| ghn| aon| uks| lks| uay| vgn| rvc| ltd| eqp| uax| fjs| ghw| zoy| jvt| pff| mxt| hby| uzm| tqk| yta| dal| pzd| zvs| ldp| uar| ufh| iww| dlp| ete| nqh| azb| swu| ius| wev| qrc| tft| lez| mjt| lvy| opm| coc| ler| bao| krq|