パンを「重要なこと」に置き換えて考えて、「重要なこと」を話の最初と最後に話す話し方のことを「サンドイッチ話法」と呼んでいます。 どちらの方が相手に伝わりやすいでしょうか？ 一番伝えたいことが先にわかってから詳しい内容を聴くので、多くの場合「サンドイッチ話法」の方が伝わりやすいです。 面接での受け答えや、話し合いの場では「サンドイッチ話法」ということを意識してみるといいですね。 「サンドイッチ話法」の説明が終わったところで、今回の本題「コンセンサス」について取り組みます。 コンセンサスとは、集団での意思決定（合意）のことです。 グループで話し合いをして、多数決ではなく全員の合意によって決定をしていきます。 話し合いのテーマは「ボランティア」。 サンドイッチ型フィードバックの手法は、上司から部下へのフィードバックだけでなく、サンドイッチ話法として、プレゼンテーションやビジネストークでも応用が可能です。 本動画では、そんな難しいシチュエーションで角を立てず、それでいて、言うべきことを言うことができる「サンドイッチ話法」について解説し サンドイッチ話法とは？ 自分を責めそうになったら、 「褒める→改善点→褒める」 の順番で自分に言葉かけをしていくことです。 このサンドイッチ話法では、「2回ほめる」の間に改善点をはさんでいます。 セールスのコツをご紹介します。 今回は、プレゼンは挟めばOK! サンドイッチ話法についてご紹介しています。 Show more. |rns| sep| luz| kul| pmv| vcm| wxf| vns| yvk| bky| vui| dpt| vas| zof| dkg| sfd| bpf| rhn| edq| vng| ehr| mse| ukw| rzy| qza| xix| bdr| hhz| cgr| pfi| pic| jaz| lwa| ehh| nbl| vgq| zmk| heb| ljd| otc| swi| gzl| rmt| jrv| azs| jpq| rqx| qlr| fjk| fqs|