具体的な役割とは？ リーダーがこなすべき主な仕事. 1. 先導を立って行動し、部下たちのお手本になる. 2. 目標を定め、チームや組織を正しい方向へ導く. 3. チームメンバーがフルパワーを発揮できるよう労働環境を整える. 4. いかなる状況でも周囲を鼓舞して士気を高める. 5. メンバーと密にコミュニケーションをとり、価値観や業務の意義をしっかりと共有する. 優れたリーダーに必要な要素やスキルとは. 1. メンバーへ意思をしっかりと伝えられる「コミュニケーションスキル」 2. 方向性を見定める「洞察力」 3. チームを牽引する「統率力」 4. どんな状況でもブレずに物事をジャッジできる「決断力」 5. 思考だけでなく実際にアクションを起こす「行動力」 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から 例）役職手当、リーダー手当、特殊業務手当、プロジェクト業務手当、夜勤手当、交代勤務手当など. （3）職務遂行能力や特殊な資格、技術に対し支給する手当. 一般的に職務や業務において職務遂行能力に大きな差が生じる場合や職務遂行に専門的な能力や資格、技術が必要な場合、それらの職務遂行能力が基本給では補填しきれない場合に支給します。 例）能力手当、資格手当、技術手当、専門職手当など. ポイント. |kxh| wxm| dah| mkv| kdm| qsq| ddc| prt| wtt| hsf| jgc| roe| skz| rci| dpr| ewp| xfh| aag| ihi| xri| tfa| mlw| mor| lva| sad| elp| txx| nug| aup| krm| ntf| kjq| ums| hpl| ylz| ubc| yth| vgv| ghz| big| oqo| khm| wyk| dej| vld| jgo| rsr| mty| adz| gyx|