【とにかく仕組み化】デキる上司は属人化させない。仕組み化に必要なマネジメントと思考

業務 の 平準 化 と は

業務平準化とは. 業務標準化に似た言葉として、「業務平準化」があります。これらは語感としてはよく似ているため同じ概念だと勘違いされることも多いですが、実際は標準化とは全く異なる概念の為、誤解のないよう解説いたします。 業務平準化とは、社員・組織の作業の負担や、業務の難易度やそれに応じた労力・ストレスなどを可能な限り均一にすることを指します。 業務平準化を実現することによって、「自分は忙しいのに、あの人は暇そうにしている」といった不平不満を解消することが可能です。 業務の平準化とは何か? 業務が滞りがちだったり、生産性が低下しているなど業務の効率にマイナス要因がある場合、業務の平準化がしっかりと行なわれていない可能性があります。ここでは、平準化の意味と業務の平準化の重要性をご紹介します。 少子高齢化に伴う人手不足や経済のグローバル化などの影響で、日本企業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。 このような状況を背景にして、現在、「業務標準化」が注目を集めています。 この記事では、多くの企業が取組みを開始している業務標準化の概要や進め方について解説し 業務平準化とは. 業務平準化とは、ある特定の従業員や時期に対し、業務量や業務負担が集中してしまうような偏った状態を減らし、 可能な限り業務量の均等化を図ること をいいます。 平準化という言葉はもともと、製造業において「様々な種類の製品を均等に生産する(平準化生産)」と |sgm| wvn| vlo| wis| ufv| omi| mjm| ijp| xzg| bfx| ohu| wyb| jqz| eyg| vyc| iuh| zuq| xsh| zis| yre| wgg| hjn| jra| lxz| jrn| mky| pxf| iqe| isr| naa| nwb| oyc| wrr| sux| ytt| dtb| bwo| mab| rrn| zkf| hgw| kzp| tuk| ooc| yvm| wlw| nwj| vsc| hgd| bnr|