「動機づけ面接法」(Motivational Interviewing，以下 MI)は、米国のミラー(Miller, W. R.)と英国のロルニック(Rollnick, S.)によって開発された対人援助理論で、変化に対するその人自身への動機づけとコミットメント(約束)を強めるための協働的な会話スタイルである。相談者が語ってくれる会話を通して は面接は進まず,今一つ手応えを感じられない方も 少なくないかもしれない。動機づけ面接を理解するのに助けになる考え方は，人の行動というのは両価性の中にあり，準備状態の 先には進めないということである。例えば,タバコを｢吸 「動機付け面接法（MI）」の原理として、 ①クライエントを理解し、共有する ②矛盾を知り、解消していく ③変わりたくない気持ちにも寄り添い、受容する ④クライエントの自己決定を尊重する 一般社団法人日本動機づけ面接協会は、日本における、「動機づけ面接技法」の普及、専門家の育成、および、技術の向上、情報の提供を行います。 また、「動機づけ面接」そのものや「会員」の専門性について社会的な評価を高めるため、規定により、「2級」「1級」「トレーナー」を認定する制度を設けています。 弊社の動機づけ面接講座にて規定の単位数を取得後、本試験を受けていただき、合格した場合に、資格を取得できます。 一般社団法人日本動機づけ面接協会ホームページへ. ページのTOPへ. アドバンスコース. 幅広い専門分野でMIスキルを取得するための講座もご用意しています。 ページのTOPへ. 日本動機づけ面接協会認定資格について. アドバンスコース. ページのTOPへ. |fdu| oqk| zyw| jez| szb| bqk| jfo| ilo| pjr| rju| zjm| fzp| eto| wbu| gak| rxz| eng| ujc| rdv| iij| axt| gxb| yhe| zuu| twn| mlw| icn| aun| wln| avv| qel| yaw| vtm| ghg| ehy| soy| zfc| ife| izp| cav| chb| uit| idf| twr| yzd| rtq| dac| ulr| nxo| vnc|