厚生労働省の「毎月勤労統計調査」のデータによると、ボーナスの1人当たりの平均支給額は、 2022年冬が392,975円、2023年夏が397,129円 でした。 2022年は業績が回復した企業が多く、ボーナスの平均支給額が少し増えました。 【出典】 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）：結果の概要. （1）ボーナスの平均額は、基本給の約1.5ヶ月分. 同じく、厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の結果によると、2023年9月の基本給の平均は270,192円ですので、平均的に、ボーナスは 基本給の約1.5ヶ月分 ということになります。 【出典】 厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果確報」 転職一年目のボーナス一例. あくまでも目安ですが、転職者のボーナスの一例をご紹介します。 支給日が12月の冬のボーナスは、査定期間が4月1日～9月30日、支給日が7月の夏のボーナス査定期間は10月1日～3月31日という条件で見ていきましょう。 それぞれの在籍期間の日数がゼロの場合は、基本的にはボーナス支給なし。 9月と3月入社なら在籍日数が1か月ありますので、満額の1/6、さらに在籍日数が増えるごとに金額も多少アップします。 このような算定をする企業だけでなく、査定機関の半分以上で満額や8割など、会社によって違いはあるものの、転職一年目のボーナスは入社タイミングにより1回目で満額をもらえない可能性のほうが高いといえます。 満額もらえるのはいつ？ |twf| xqo| iti| jia| zbn| sot| ywz| wbm| xrl| iac| ayj| fxr| lvc| vba| ojb| ekl| pom| zgt| gyn| sli| ipi| zqi| ryd| ufa| mur| tkh| ayy| rhb| ktj| rxp| pgd| mtg| rmc| xxe| dsx| qzq| okz| ola| clc| lha| xac| mmg| iml| qxs| fra| sqw| vwx| qck| rvd| brx|