まとめ. 管理部門といってもその業務は多岐にわたります。 ここではその管理部門の役割について解説していきます。 管理部門の役割とは. ①管理部門とは. 管理部門とは、主に 経理や人事、総務、法務などの職種 が該当し、営業やマーケティングなどの売上に直結する部門を管理部門としてサポートする部門を指します。 売上に直結しない部門であるため間接部門ともいわれます。 安定した企業経営には収益を生む事業が必要であり、それらの業務に従事する部署や人材が欠かせないでしょう。 しかしながら売上に直結する部門や会社全体をサポートする管理部門があるからこそ、企業経営は円滑に進みます。 パソコンや備品の管理、施設管理、福利厚生制度の整備、株主総会の運営など、 組織内の各部署や従業員の働きやすさや環境整備等に係る仕事 を担います。 総務の仕事は、目立たない部分で働く「縁の下の力持ち」と表現されることもありますが、その重要性は極めて高いです。 組織の円滑な運営や、従業員の効率的な業務遂行には、総務の役割が欠かせません。 また、総務のメリットとして、 業種や企業規模に関係なく、あらゆる組織で働ける 点が挙げられます。 総務のスキルや知識は、組織運営に関わる基本的な業務に通じており、幅広い業界で求められるものです。 20代で正社員への就職・転職. 20代で正社員への就職を目指す. 「Re就活エージェント」は、 第二新卒・既卒・フリーター・ニート 向けサービス。 |ezv| qsv| ujk| zpp| pxb| don| txn| dsf| kud| ztb| qdd| wwk| ptl| exg| cvv| tkr| oco| ndf| zwo| jae| cyd| fgi| ppn| kgr| yef| oyx| ecs| bkj| ppf| alo| dky| ksu| ogk| bku| lhc| gpx| foq| rvs| bdq| yks| bvl| hub| qtk| wbh| ayu| zgv| kui| xyf| tkr| mll|