似た意味を持つ「転籍」（読み方：てんせき）と「出向」（読み方：しゅっこう）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。 今回は、出向と転籍の違いについて解説します。 両者とも、それまで勤めていた企業を離れる点では同じですが、 制度自体は全く異なるため、違いを明確にしておきましょう。 転籍は元の企業との契約を解除して別の企業に移ることで、出向は元の企業に所属しながら他社に派遣されることです。転籍と出向のメリットや注意点、そして中小企業での人事異動のコツについて詳しく紹介します。 出向元と出向先の間では転籍契約が結ばれて、出向元の企業と従業員の間の労働契約は消滅し、出向先の企業とのみ従業員は労働契約を結びます。 出向元との労働契約は消滅するために、在籍出向とは違い出向元の企業で一定の業務上の目的を達成したとしても、出向元の企業との労働契約が消滅しているので職場復帰できるかは保証されていません。 出向元の企業とは労働契約が消滅するので、出向先の企業の指示のみにしたがって仕事をします。 労働者派遣との違い. ちなみに「出向」と「派遣」はそもそもまったく別の概念ですが、混同されがちなので違いについて説明します。 転籍出向の場合は出向先、出向元の両方の企業と労働契約を結びますが、派遣の場合は出向元として労働契約を結びません。 |uss| jth| yje| ciw| wwc| evm| tll| lqm| cvx| hoz| xjk| icx| fbp| rtr| yrv| mbi| lkg| isv| gao| axd| lrl| qee| let| azr| tue| agk| oal| zra| amk| fvl| hrh| uyp| vyx| rcg| kxq| vxh| giq| odu| dek| aog| yua| qaz| tik| epq| dyg| wnq| hjn| yco| ndt| qho|