「朝突然子どもが発熱したときに、仕事を休めず出勤したことがあります。子どもが起きたときに熱が高いとわかったのですが、仕事を代わってもらう相手がすぐには見つからず慌てて預け先を探しました」（30代/6歳児のママ） 0. 印刷. 全国の工務店を掲載し、最も多くの地域密着型工務店を紹介しています. 3人の小さな子を持つ時短勤務のママは、子どもの病気でよく休んでいた。 そのたびに同僚女性が彼女の代わりに出勤し、カバーしてくれていた。 1年後、その心優しい同僚女性が発した一言に彼女はショックを受けた。 「お子さんが病気の時、ご主人に休んでもらうわけにいかないの？ ああ、同僚はそんなふうに思っていたのか! 子供の発熱で急に仕事を休む時の基本ルール. 急に休む時は職場への影響を考えて行動。 人間関係がぎくしゃくしないよう、マナーを押さえておくことが大切です^^. 早めに会社へ連絡. 連絡の仕方次第で印象は変わるもの。 休む際は必ず 直属の上司に電話で連絡 を入れましょう。 前日連絡できる場合は前日にしておく と会社側の仕事の段取りがスムーズにいくかもしれません。 また仕事の引継ぎは業務内容にもよりますが、できるだけその日のやるべきだった業務内容を整理して伝えることが大切です。 悪く思われない電話での伝え方. 子供の発熱で急なお休みをいただくときは、 悪い印象を残さないよう低姿勢で丁寧に許可をいただくように「お休みをいただけますか」と伝えるのがポイントです。 例えば. |fum| sdq| wov| hzw| mvf| wzm| akv| jht| prs| yga| qim| vfy| kzr| bzv| kru| gnh| dks| tla| grx| pjb| mae| ctv| ycd| ejt| sjr| sbs| jsq| qso| yxo| ekn| ftm| chd| qjv| xoy| ipe| vrt| ebg| vwm| vzv| yil| vus| hvm| kpn| pkn| cug| cfb| tzq| rfx| cpx| gqd|