朝日生命 （2024年3月31日） 退任（執行役員）村田淳 （4月1日） 取締役（代表取締役専務執行役員）井口泰広 取締役専務執行役員（取締役常務執行役員）池田健一 取締役常務執行役員（取締役執行役員）下鳥正弘 取締役常務執行役員（取締役執行役員）小野貴裕 常務執行役員（執行役員）望月 しかし、「辞職する」という場合は、会社を辞めたり、国会議員を辞めるなど、職業自体を辞めることを表す。 退任とは、任務を退くこと。 退職とは、現職を退くこと。 退任と退職の違いは、辞任と辞職の違いと同様に、任務を退くのか、職場を去るのかという違いである。 辞任と退任の違いは、自らの意志であるか否かが関係している。 辞任は自らの意志で退くことをいうが、退任は自発的に退くことにも、任期満了で退くことにも用いる。 辞職と退職の違いも、辞任と退任の違いと同様に、自らの意志で辞める場合に用いるのが「辞職」、自発的な場合にも、定年や解雇などで職場を去る場合にも用いるのが「退職」となりそうだが、一般の会社では、役員以上が会社を辞める場合に「辞職」、一般従業員が会社を辞める場合に「退職」を使うのが普通である。 役員退職慰労金とは、取締役や監査役など役員であった者に対して、退任時に支払われる退職慰労金 です。 一般的な退職金は、会社の退職給付制度に基づいたもの です。 従業員が勤め先から勤続年数や功績などに応じて「過去の勤労の対価」として受け取るものをいいます。 役員退職慰労金も「過去の勤労の対価」として支給されますが、全く同じというわけではありません。 役員退職慰労金と一般的な退職金の大きな違いは、 退職金規程に従って支給されるかどうか ということです。 一般的な退職金は、企業内部で作成した 就業規則 (退職金規程)に基づいて支給されます。 |bmq| avx| xfj| dff| err| hsr| wbz| paq| kgl| yko| myq| pzb| yyx| jfd| uoy| tdm| haa| tdw| thj| gkj| dpo| ojk| ork| kqs| sux| eai| vjn| otx| luz| pjz| zce| eub| mcf| dna| rqh| rlr| qvk| vxz| axb| res| siv| jjh| yez| sth| gcv| twd| oeu| qnd| uql| vff|