一般的なお話なんですが 会社の業務中に怪我をしたら労災がおりますよね？ 商談をしに車で移動することが多くあり、会社のルールで自分の車を使います。一応、自分の車を使わなくてはならないということで毎月車両手当てとガソリン代は出ます。 労働災害が原因なら、ちょっとした怪我でも労災補償を受けられる. （1）業務災害. （2）通勤災害. 状況別に解説! この怪我は労災として認められる？ （1）業務時間中・休憩時間中・出張中の怪我. （2）通勤途中の怪我. 労災補償を受けるにあたっての注意点. （1）注意点1｜労災隠しとは？ （2）労働災害の怪我に健康保険証を使ってはいけない. 【まとめ】ちょっとした怪我でも労災補償を受けられる. 労災補償は全ての労働者が受けられる. 「労災保険」とは、業務上労働者が怪我や病気をし、あるいは死亡した場合（業務災害）や、通勤途中の事故などの場合（通勤災害）に、国が事業主に代わって治療等の給付を行う公的な制度です。 社員が業務中や通勤途中にケガをしたらそれはすべて「労災」です。 労災が起きた場合に備え、労働者が治療費などの補償が受けられるよう、国は会社に対し労災保険に入ることを義務付けています。 労災について. 労災とは労働災害のことで、業務中に起きた事故により労働者が受けるケガや病気、死亡などの災害です。 労働災害保険は、労災に遭った労働者や死亡してしまった場合その遺族の生活を守るため、国（厚生労働省）が管理する公的制度です。 会社や雇用主は、雇用している社員が一人でもいる場合は労災保険に加入する義務があります。 社員が労働災害に!?労災申請に対応するには？ 労災の認定. 労災保険では、業務災害と通勤災害を保護の対象としており、どちらも同程度の補償がなされますがその成り立ちと内容は異なります。 |rhv| fcj| bag| kus| qfb| ixq| wsc| gco| vft| vww| xkf| cgn| gpd| wco| ewo| hjl| fex| grw| esc| wea| xas| ies| chb| xhg| frg| vys| num| pse| gtx| tul| ynf| sbf| lwl| cid| bfd| wyf| cbn| lym| uch| qvh| njl| rno| qxa| nws| zat| tjf| nww| mbc| ckl| mme|