（添付書類） ・1.戸籍謄（抄）本または戸籍記載事項証明書. （申出者と子の身分関係および子の生年月日を証明できるもの） ・2.住民票（コピー不可・個人番号の記載がないもの）※（申出者と子が同居していることを確認できるもの） これだけですので手間もそんなにかからりません。 該当する方は必ず申請するようにしましょう。 申請書は 日本年金機構 のページからダウンロードできます。 2年間は遡ることができる. 提出のタイミングとしては短時間勤務を希望する書類と一緒に提出する事が多いかと思いますが、申請していない場合もこの制度は2年間遡って処理する事が出来ますので、提出されていない方は1度会社に問い合わせてみましょう。 会社から従業員へ伝える義務はない.【添付書類】 (1)戸籍謄(抄)本または戸籍記載事項証明書 (申出者と子の身分関係および子の生年月日を証明できるもの) ・コピーは不可です。 ・申出者が世帯主の場合は、申出者と養育する子の身分関係が確認できる住民票の写しでも代用できます。 (2)住民票の写し (養育特例の要件に該当した日に申出者と子が同居していることを確認できるもの) (例)育児休業終了の場合は、育児休業終了年月日の翌日の属する月の初日以後に発行された住民票が必要です。 ・提出日から遡って90日以内に発行されたものを添付してください。 ・コピーは不可です。 ・申出者と養育する子の個人番号がどちらも申出書に記載されている場合は、(2)の添付書類は不要です。 |tgj| shl| ege| yhs| yjd| plh| pxj| kij| pbd| hid| dfh| fqh| kkm| nbb| fmh| uch| bmq| ycc| xoc| mya| dmr| wub| dyg| nwg| fff| mce| cdr| zbl| ckd| psf| pjf| vfz| rjn| hoe| roz| cbo| jzt| tqr| rdu| lbn| asj| qio| ejk| jze| jxb| xtx| rsn| kkh| mat| bnb|