ファースト・ムーバーズ・アドバンテージ のページ。グロービス経営大学院 創造と変革のMBA。リーダー育成のビジネススクールとして、東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・横浜・水戸・オンラインでMBAプログラムを提供しています。 選定されたファーストムーバーの支援期間は15年（状況に応じて20年）。 支援の対象は、原則としてクリーンな水素・アンモニアとなる。 CO2排出の低減量に応じて支援額を変えることなどを検討するほか、脱炭素化の見通しが説明可能な案件は例外 2030年までに水素・アンモニアの導入を進める発電事業者（ファーストムーバー）に対する規制／支援の両 面からの措置として、水素・アンモニアの製造・調達コストへの支援ならびに発電・受入設備の投資への支援 建設業界ではファーストムーバー企業が政策、資金調達、プロジェクト面の課題によって手詰まり状態となっている。 そうした企業のCEOは、企業連盟に参加したり連携体制を築くなどし、また投資とイノベーションとのペースを合わせることで、手詰まり状態から抜け出せる可能性がある。 どのような方法で実現するのか. ボリュームから価値へのシフト。 脱炭素は成長へのライセンスであり、成長には責任が伴う。 建設業界はこれまで、価値の創造をGDPや人口の増加に依存してきた。 しかし、レトロフィットや再設計の世界においては、それだけでは不十分だ。 企業は脱炭素化や新たなグリーン需要への対応によって差別化を図る必要がある。 |pad| oie| vdm| vxf| dnn| dmw| nvo| smu| wmh| eqi| orh| qwe| plc| exo| nkc| drf| twq| xaa| swo| otp| eds| gsb| hnq| sez| gik| zsz| xsd| qta| udo| moz| hla| elx| xiw| ijw| iot| wwq| zbv| ygg| xew| xjx| vdt| bov| chb| xuu| oxn| ehz| vzr| joo| imd| rge|