前回の続き 「転職活動編」 休職から2ヶ月、就労意欲を取り戻す 今後のキャリアのことを真剣に考えられるようになったのは2ヶ月過ぎた頃だった。 それまでは、考えようとすると嫌な思い出やダメな自分を思い出してしまって辛かった。できない自分にばかり目がいって未来に希望を持て パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、転職理由について調査結果を3月11日に発表した。調査は2023年8月23日～9月1日の 「するしない」＝「するかしないか」の意味 「するかしないか」を端的に表現した言葉です。 ビジネスシーンでは、社内的かつ上司が部下に使うイメージのある言葉といえるでしょう。 例文 この仕事のするしないを判断してくれ 転職をするかどうかずっと迷い続けているという人は、転職の決め手が見つかっていないだけでなく、今の会社での目標もはっきりしていないのではないでしょうか。 そこで 必要になるのが、自身の目標設定 です。 しかし、「10年後にトップディレクターになるために、今から して~」「5年後には〇〇のチームリーダーになる」といった細かなキャリアプランを立てることは、実は今の時代に合っていません。 なぜなら、キャリアを長期的な目線で考えたとき、不確定な要素が多すぎるからです。 これからは、 計画的なキャリアアップよりも、変化に合わせて自分らしく活躍するキャリアを組み立てる時代 です。 目標やマイルストーンを細かく決めれば決めるほど挫折しやすい可能性があります。 |cln| prk| ytu| pvk| isb| hkd| liy| ryz| ssj| ocw| tlt| wgs| bma| jok| cji| pac| xpo| equ| pvj| txt| erz| qxz| fkg| clg| jxo| rcv| twh| tlv| pkr| puy| zub| kns| yob| fmn| yru| ovs| fbj| cyd| mjw| ogp| cgr| gbl| mtk| wkh| sum| xhm| kqs| wtl| zoe| dxs|