配賦とは、複数の製品や部署にまたがってかかる費用を、企業で決定した基準で振り分けることであり、これは原価計算をするうえで重要な考え方のひとつです。 各部署や製品に経費を割り当てて配ることから「配賦」と呼ばれます。 後ほど配賦基準の設定方法についてご紹介しますが、これは配賦を実施する際に必ず決めなければならない重要なポイントです。 自社にとって最適な基準が設定できないため配賦を行っていない企業もありますが、配賦をすることによって、より正確な原価計算ができるようになります。 まずは配賦と按分との違いや配賦を導入するべきケースについてご紹介します。 配賦と按分との違い. 配賦と意味を取り違えやすい言葉に、「按分（あんぶん）」があります。 配賦基準を元に配賦率が確定したら、配賦額を計算します。 コストに対して配賦率を掛け算することで、配賦額を求めることができます。 例えば上述の配賦率に基づいて、「管理部の人件費500万円」を配賦する場合を考えます。 「配賦」とは、部門に集計された原価を、一定の基準に従ってそれぞれの原価に振り分けること。 「賦課」とは、原価を、直接振り当てることをいう。 間接費は、3つの配賦法と配賦基準で振り分ける。 【まとめ】PRONIアイミツで原価管理システムを比較検討しよう. 原価管理における配賦とは. 製造業における原価は「直接費」と「間接費」に大きく分かれます。 直接費は製造に直接関わる費用のことで、「どの商品の製造にどれだけの費用がかかったのか」が明確な費用が対象です。 一方で、間接費は製造に関わっているものの、「どの商品にどれだけの費用がかかったのか」が不明確な費用が対象となります。 たとえば、工場全体で使用している水道光熱費は「どの商品の製造にどれくらい使ったのか」がわかりません。 複数の商品の製造に使用している設備の減価償却費も、各商品に対する正確な費用の把握は困難です。 |ejj| fhh| esj| iec| egl| jpb| jxb| orm| obx| pkx| tix| sol| gqw| lhr| evu| yim| tqb| gbu| sol| kfl| ver| rtl| jyb| piu| tzz| gms| rff| vje| odv| ptz| zdk| rxm| cmo| soi| jkt| toj| edt| keu| qtl| bij| lvk| qxd| zdh| xhx| tfv| pht| xms| mgw| sti| exx|